Son 120 funcionarios y funcionarias de la salud municipal de Concepción los que fueron notificados sobre la mejora de su calidad contractual pasando de prestar servicios en modalidad honorarios a contrato Plazo Fijo, incorporándose de esa forma a la dotación funcionaria con todas las garantías y beneficios que la Ley otorga.
Así los funcionarios de los Cesfam Juan Soto, O’Higgins, Santa Sabina, Pedro de Valdivia, Lorenzo Arenas, Tucapel y del Centro de Referencia de Salud Municipal recibieron sus notificaciones firmadas en una ceremonia oficial realizada en el Gimnasio Municipal de Concepción, la que fue encabezada por el alcalde Álvaro Ortiz Vera y directores de los establecimientos de salud municipales.
Respecto a la mejora contractual de los funcionarios el alcalde Álvaro Ortiz, destacó que “mientras que en muchos lugares del país los trabajadores y trabajadoras honorarios exigen mejores condiciones laborales, nosotros como municipalidad podemos decir con mucha alegría que 120 trabajadores de la salud municipalizada de la ciudad mejorarán su calidad contractual pasando de ser prestadores de servicios a honorarios para incorporarse a la dotación en calidad de funcionarios”.
Además la primera autoridad comunal agregó que “de esta manera cumplimos con la segunda etapa del proceso de traspaso, a lo que se suman las 190 personas que en diciembre del 2022 también pasaron a ser parte funcionarios de la Dirección de Administración de Salud Municipal de Concepción lo que se traduce en un total de 310 funcionarios que tras muchos años de servicio ven mejorada su estabilidad laboral, además de hacer este proceso de manera anticipada y gracias al orden financiero y administrativo que existe en la Dirección de Salud Municipal”.
Así también destacando las capacidades profesionales y humanas de quienes pasan a contrato plazo fijo, la directora de salud municipal Rosario Bustos, sostuvo que “esta es una indicación que nace y se gesta desde alcaldía, donde el alcalde Álvaro Ortiz nos solicitó poder concretar este cambio contractual. Por lo demás, cabe mencionar que estos son funcionarios que llevan años trabajando, muchos de ellos durante la pandemia, aportando lo mejor de sus capacidades profesionales para superar los desafíos impuestos por el Covid-19 y otras exigencias a nivel sanitario y de control de salud”.
De esta manera estos funcionarios se suman a los 190 trabajadores de la salud que en diciembre del 2022 también fueron parte de este proceso sumando más de 300 personas que recibieron ésta buena noticia enfocada en entregar tranquilidad y estabilidad a sus condiciones laborales después de años de servicio.